EQUIPOS
Trabajo en Equipo para el Alto Desempeño
Creemos en el Alto Desempeño que logran los equipos, cuando fortalecen sus relaciones y enfocan sus acciones a alcanzar los mejores resultados.
Nuestro desafío consiste en Crear soluciones basadas en la ciencia, que faciliten la conexión saludable entre las personas, fortalezcan la confianza y habilite al equipo a asumir los desafíos que lo llevará a alcanzar sus objetivos, con herramientas ágiles, innovadoras y colaborativas.
Servicios de Equipo para el Alto Desempeño
1.- Programa Líderes de Alto Desempeño
Espacio de Capacitación y Aprendizaje Experiencial, que habilita a los equipos con herramientas prácticas, para que alcancen un Alto Desempeño maximizando sus capacidades, al mantener un enfoque claro en el logro de sus metas, y relaciones entre ellos que funcionen bien.
Alcance:
- Empodera a los equipos al contar con herramientas prácticas.
- Aumenta la conciencia y la confianza del equipo.
- Desarrolla las competencias esperadas para alcanzar el máximo desempeño, acortando brechas individuales y de equipo.
2.- Assessment de Equipo
Diagnóstico del Equipo, que permite conocer a mayor profundidad la dinámica del grupo, a través de diferentes metodologías, como: Focus Group gamificado, conversación sistemática y observación.
Alcance:
- Revela la Dinámica del equipo.
- Visibiliza las características y fortalezas de cada persona, que contribuyen al desarrollo del equipo .
- Identifica vulnerabilidades.
- Plantea un plan de acción, enfocado a alcanzar el máximo desempeño.
3.- Coaching de Equipo
Es un proceso de transformación, enfocado en desarrollar el potencial del equipo, a través de la utilización de diferentes herramientas y técnicas prácticas.
Alcance:
- Potencia la comunicación asertiva y la resolución de conflictos en el equipo.
- Transforma la percepción del equipo al asumir los desafíos como oportunidades de crecimiento.
- Aumenta la sensación de bienestar y confianza.
- Fortalece el sentido de compromiso y de hacerse cargo del éxito del equipo.
- Facilita la solución de conflicto o tensiones dentro del equipo.
4.- Team Building
Jornada de equipo, altamente colaborativa e interactiva, diseñada con juegos y desafíos que facilitan la integración, diversión y confianza necesaria para potenciar el trabajo en equipo de Alto Desempeño.
Alcance:
- Ayuda a la integración del equipo.
- Facilita la interacción en un espacio distendido, en donde las personas logran conocerse de manera distinta.
- Aumenta la sensación de logro del equipo, al alcanzar los diferentes desafíos.
- Fomenta el sentido de equipo y el compromiso.
- Representa una actividad de Bienestar, que activa el modo creativo de los equipos para asumir nuevos desafíos.
